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Klassiker in Neuauflage

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Zum 01.01.2015 traten zahlreiche Änderungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht in Kraft. Die neuen Stollfuß-Ratgeber informieren Sie präzise und kompakt und verschaffen Ihnen einen Überblick zu allen Rechtsänderungen:

ABC des Lohnbüros 2015 , Ratgeber inklusive Zugang zur Online-Datenbank, kartoniert,
896 Seiten, ISBN 978-3-08-317815-6, Preis € 76,80

Der Ratgeber ABC des Lohnbüros 2015 gibt zu allen wesentlichen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung die richtigen Antworten.

Darum geht es

– ABC-Form mit über 1.000 Stichworten zur schnellen Recherche
– Zahlreiche Schaubilder und praxisbezogene Beispiele zur
Verdeutlichung
– Fundierte Erläuterungen und Quellenangaben
– Kennzeichnung der verschiedenen Sachverhalte hinsichtlich Lohnsteuer-
und Sozialversicherungspflicht

Autoren
Dipl.-Finw. Klaus Mader (Regierungsoberamtsrat a.D.), Detlef Perach (Nds. FinMin), Rainer Voss (AOK Rhld./Hamburg) und Dietmar Besgen (Richter a.D. am Arbeitsgericht)

Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit 2015 , Ratgeber, 36. Auflage, 364 Seiten, kartoniert, ISBN 978-3-08-317615-2, Preis € 47,80

Finden Sie das für Ihre Belange passende Beschäftigungsverhältnis aus steuerlicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Sicht. Neben der Darstellung der relevanten Beschäftigungsverhältnisse (u.a. Haushaltshilfen, Rentner, Schüler und Studenten) klärt ein umfassendes Lexikon auch Einzelfragen.

Darum geht es

– Lohn- und Kirchensteuer, Vermögensbildung, Sozialversicherung
und Arbeitsrecht
– Beschäftigungsalternativen und Gestaltungsmodelle

Autoren
Andreas Abels, AOK Rheinland; Dietmar Besgen, Richter am Arbeitsgericht a.D.; Wolfgang Deck, Oberamtsrat; Rainer Rausch, Oberkirchenrat

Schnellübersicht Sozialversicherung 2015 (Melderecht) , Ratgeber, 59. Auflage, 300 Seiten, kartoniert, ISBN 978-3-08-314115-0, Preis € 45,80

Kernstück des Ratgebers ist eine Übersicht zur Beurteilung der wesentlichen Personenkreise in allen Beschäftigungsvarianten hinsichtlich der sozialversicherungsrechtlichen Fragen einer Versicherungspflicht bzw. Versicherungsfreiheit.

Darum geht

– Übersichtliche Darstellung zu den Personenkreisen
in tabellarischer Form
– Hinweise und Querverweise zu den einzelnen
Sozialversicherungszweigen
– Informationen zum Meldeverfahren

Autoren
Manfred Geiken, Oberverwaltungsrat, beide AOK Rheinland/Hamburg, Düsseldorf

Schnellübersicht Sozialversicherung 2015 (Beitragsrecht) , Ratgeber, 4. Auflage, 263 Seiten, kartoniert, ISBN 978-3-08-314503-5, Preis € 45,80

Der Ratgeber informiert umfassend über die beitragsrelevanten Aspekte. Neben den Grundlagen der Beitragsberechnung aus laufendem Arbeitsentgelt werden auch Sonderfälle (z.B. Einmalzahlungen, Altersteilzeit) sowie beitragsrechtliche Besonderheiten einzelner Beschäftigungsverhältnisse (z.B. Studenten, Mehrfachbeschäftigungen) dargestellt.

Darum geht es

– Beitragsberechnung aus dem relevanten Arbeitsentgelt
– Beitragsgruppen
– Beitragsabrechnung gegenüber Sozialversicherungsträgern
– Darstellung von Sonderregelungen (z.B. bei Auszubildenden, Geringfügig
Beschäftigten)

Autoren
Manfred Geiken, Oberverwaltungsrat, AOK Rheinland/Hamburg, Düsseldorf

Reisekosten 2015 , Ratgeber, 62. Auflage, 208 Seiten, kartoniert, ISBN 978-3-08-311015-6, Preis € 46,80

Dieser umfassende Ratgeber erleichtert Ihnen die Reisekostenabrechnung sowie Vorsteuerberechnung und informiert Sie über die lohn-/einkommensteuerliche sowie umsatzsteuerliche Behandlung von Reisekosten, Bewirtungskosten und Dienstwagengestellung sowie von betrieblich veranlassten Geschenken.

Darum geht es

– Reisekostenabrechnung und Vorsteuerberechnung nach aktuellen Werten

– Zahlreiche Beispiele und Übersichten zu Inlands- und Auslandsreisen
– Tabellen zu den Reisekostensätzen (Inland und Ausland) und
Entfernungskilometern (Inland und Europa)
– Erläuterungen zu den formalen Anforderungen an Aufzeichnungen

Autor: Praxisgerecht bearbeitet von Wolfgang Deck, Oberamtsrat im Bundesministerium der Finanzen

Stollfuß Medien GmbH & Co. KG
Redaktion Stollfuß, Herr Priesel (verantwortlich i.S.d. RStV),
53115 Bonn, Telefon 0228 724-0, Telefax 0228 724-91181
E-Mail bestellung@stollfuss.de oder kundenservice@stollfuss.de
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Stollfuß Medien mit Sitz in Bonn wurde 1913 als Fachverlag gegründet und zählt heute zu einem der bundesweit führenden Medien- und Softwarehäusern mit Kernkompetenz in den Bereichen Steuern, Wirtschaft und Recht. Stollfuß Medien bietet eine breite Palette an Fachliteratur an. Eine Fülle von Online-Fachdatenbanken für die mobile Recherche und effiziente Software-Komplettlösungen für Steuerberater, Wirtschaftsbüros, die gewerbliche Wirtschaft und Unternehmenssteuerabteilungen runden das breite Leistungsspektrum ab.

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Carsten Priesel
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Deutsche Rentenversicherung Bund

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Deutsche Rentenversicherung Bund
Steuerberater Roland Franz

Essen, 30. Dezember 2014*****Für Unternehmer und für Arbeitnehmer ist es manchmal unbedingt notwendig, dass man bestimmte sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte mit der Deutschen Rentenversicherung klären muss. Die wichtigste Thematik ist die Überprüfung und Feststellung der Sozialversicherungspflicht oder Sozialversicherungsfreiheit eines Arbeitnehmers, insbesondere des Gesellschafter-Geschäftsführers. In diesem Zusammenhang wird die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund angesprochen. Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei Roland Franz & Partner in Düsseldorf, Essen und Velbert, weist darauf hin, dass sich nunmehr u. a. das Bundessozialgericht mit dieser Thematik auseinandergesetzt hat, da der Unternehmer sich in der Vergangenheit sehr häufig der Hilfe seines Steuerberaters hierzu bedient hat, mit dem Ergebnis, dass das Bundessozialgericht eine Vertretungsbefugnis des Steuerberaters verneint hat.

Am 5. März 2014 erging ein Urteil des Bundessozialgerichtes, in dem eine Vertretungsbefugnis des Steuerberaters im Statusfeststellungsverfahren verneint worden ist. Der Kläger hat sich anschließend an das Bundesverfassungsgericht gewandt und eine Verfassungsbeschwerde eingereicht. Das Bundesverfassungsgericht hat nunmehr diese Verfassungsbeschwerde nicht zur Entscheidung angenommen, was heißt, dass das Urteil des Bundessozialgerichtes rechtskräftig ist.

Steuerberater Roland Franz rät daher allen betroffenen Unternehmern und Arbeitnehmern, unbedingt zu beachten, dass ihnen demnächst ihr Steuerberater in dieser Angelegenheit nicht weiterhelfen kann. Selbst wenn er es könnte, darf er es nicht und dies führt, sofern er es trotzdem macht, zu erheblichen Konsequenzen, die hier nicht im Einzelnen ausgeführt werden, da dies den Rahmen sonst sprengen würde.

“Wichtig ist daher für alle Betroffenen, die sich an die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund wenden wollen oder müssen, dass sie unbedingt darauf achten, ihren Steuerberater nur dann anzusprechen, wenn er in einer interdisziplinären Kanzlei tätig und ein Rechtsanwalt Mitgesellschafter ist, der diese Tätigkeiten übernimmt”, warnt Steuerberater Roland Franz.

Was im Gründungsjahr 1979 mit klassischer Steuerberatung begann, hat sich im Laufe der Jahre zu einem fachübergreifenden Full-Service-Angebot entwickelt. Die Kanzlei Roland Franz & Partner in Düsseldorf, Essen und Velbert ist seit mehr als 30 Jahren die erste Adresse für kompetente Steuerberatung, Rechtsberatung und mehr. Die rund 40 Mitarbeiter der drei Niederlassungen bieten individuelle, auf die jeweilige Situation angepasste, Lösungen. Die ersten Schritte zur Realisierung einer fachübergreifenden Mandantenberatung wurden bereits Anfang der 90er Jahre durch Kooperation mit einer Wirtschaftsprüfungspraxis und einer Rechtsanwaltskanzlei im gleichen Hause geschaffen. Heute bietet Roland Franz & Partner als leistungsstarke Partnerschaftsgesellschaft vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen aus einer Hand, die für die Mandanten Synergieeffekte auf hohem Niveau sowie eine Minimierung des Koordinationsaufwandes gleichermaßen nutzbar machen.

Firmenkontakt
Roland Franz & Partner, Steuerberater – Rechtsanwälte
Bettina M. Rau-Franz
Moltkeplatz 1
45138 Essen
0201-81095-0
kontakt@franz-partner.de
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GBS-Die PublicityExperten
Dr. Alfried Große
Am Ruhrstein 37c
45133 Essen
0201-8419594
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http://www.publicity-experte.de

Sinnvoll Vermögen aufbauen und Geld vom Staat abfassen

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Sinnvoll Vermögen aufbauen und Geld vom Staat abfassen
Vermögensaufbau am besten ganz früh beginnen (Bildquelle: Bernd Liebl, Magdeburg)

Sparformen existieren es viele, eigentlich viel zu viele, denn das Angebot ist so groß, dass es kaum überschaubar ist. Die meisten sparen Geld, um später mehr Geld zurückzuerhalten. Manchmal klappt das sogar. Meistens geht das jedoch schief. Aber es gibt Alternativen, wo Sparen mit echten Werten kombiniert werden kann.

Legen wir Geld, zum Beispiel 1.000 Euro, auf ein zinsloses Konto und lassen es dort zum Beispiel 5 Jahre lang liegen, erhalten wir nach Auflösung dieses Kontos genau 1.000 Euro zurück. Allerdings mit einem Unterschied, man kann für diese 1.000 Euro nicht mehr so viel einkaufen, wie für die 1.000 Euro, die vor 5 Jahren auf dem Konto deponiert wurden.

Innerhalb dieser 5 Jahre sind nämlich die Preise gestiegen. Somit hat das Geld an Kaufkraft eingebüßt. Das passiert übrigens mit jeder Sparform, bei der Geld für Geld angespart wird, selbst wenn diese verzinst wird. Um den Kaufkraftverlust aufzufangen muss man mehr Zinsen erhalten als an Kaufkraft eingebüßt wird. Dies ist ein Kampf, den man nicht gewinnen kann, denn die meisten Geldwertsparverträge haben geringere Zinsen.

Strategie ändern

Anders verhält es sich, wenn dem Angesparten ein reeller Gegenwert mit einem festen Preis gegenübersteht. Die GENO Wohnbaugenossenschaft eG aus Ludwigsburg ( www.geno.ag ) sieht sich als Ergänzung zum üblichen Wohnraumschaffungsmarkt und hat genau für das Ziel, Wohnen dauerhaft bezahlbar zu machen, ein Konzept entwickelt, welches schon heute funktioniert. Sie bietet ein Zuwachssparen an, welches im Rahmen der Einkommensgrenzen durch bis zu 5 staatliche Förderungen begünstigt wird, nämlich WohnRiester-Förderung, WohnRiester-Steuerersparniss, Wohnungsbauprämie in Höhe von 8,8%, die Arbeitnehmersparzulage in Höhe von 9% und die Arbeitnehmersparzulage in Höhe von 20%.

Mit dem GENO-Zuwachssparen wird der Grundstein dafür gelegt, dass dauerhaft dafür gesorgt werden kann, den größten Kostenfaktor, das Wohnen, immer erschwinglich zu halten. Langfristig eröffnet das GENO-Prinzip sogar den Weg, schuldenfrei in die eigenen vier Wände zu kommen. Gerade für junge Menschen am Anfang ihres Berufslebens ist das GENO Zuwachssparen eine sinnvolle Alternative, da Berufsanfänger selten die Einkommensgrenzen überschreiten und damit in den Genuss der vollen Förderung kommen können.

Fazit:
Endlich eine Sparform, bei der Vater Staat ordentlich mithilft und wo es einen nachhaltigen Zweck gibt, der für wirklich jeden interessant ist.

Die GENO Wohnbaugenossenschaft eG bringt Menschen schuldenfrei ins Eigenheim.

Firmenkontakt
GENO eG
Jens Meier
Pflugfelderstraße 22
71636 Ludwigsburg
+49 (7141) 4989-0
info@geno.ag
http://geno-wohnbaugenossenschaft.de

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Michael Sielmon | Mediengestaltung
Michael Sielmon
Walinusstr. 21b
63500 Seligenstadt
06182 9939941
info@sielmon.de
http://www.design-sielmon.de

Gold-Plan läuft nach Plan

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Gold-Plan läuft nach Plan

3387 Tonnen Gold besitzt die Deutsche Bundesbank. Die Hälfte davon soll spätestens 2020 in Frankfurt eingelagert sein. Auch Privatanleger sollten ihren Gold-Schatz gut hüten. Und wer ihn ausbauen will, sollte auch einen kleinen Teil auf Gold-Konzerne wie Falco Resources – http://bit.ly/1ueLX4S – und Pershing Gold – http://bit.ly/1tr5l5x – setzten.

Zwischen 80 und 100 Tonnen Gold dürften im Jahr 2014 aus dem Ausland nach Frankfurt gebracht worden sein. Das geht zumindest aus den Aussagen von Carl-Ludwig Thiele hervor. Der Bundesbank-Vorstand sollte es wissen. Die Bundesbank liege mit ihrer Rückholaktion voll im Zeitplan, sagte Thiele vor kurzem. Bis zum Jahr 2020 sollen insgesamt 674 Tonnen Gold von Paris und New York in die Bundesbank-Tresore am Main gebracht werden.

Die Bundesbank ist mit ihrer Rückholaktion nicht allein. Auch Belgien und die Niederlande sollen ähnlich vorgehen. Was aktuell wenig Sinn zu haben scheint, könnte in den kommenden Jahren durchaus richtig sein. Denn rund um den Euro und auch um den US-Dollar türmt sich enormes Potenzial für Währungsturbulenzen auf. Allein schon die Parlamentsabstimmungen in Athen zeigten wieder einmal, wie anfällig das Euro-Währungsraum-Gebilde weiterhin ist. Und jenseits des Atlantiks zeugen gut 18 Billionen US-Dollar Schulden (55.000 Dollar pro Kopf!) ebenfalls für programmierte Probleme an den Finanzmärkten.

Währungsabwertungen und damit inflationäre Tendenzen dürften über kurz oder lang unausweichlich sein. Wie solch eine Welt aussehen könnte, zeigt das Beispiel Russland. Der Rubel verlor mehr als die Hälfte an Wert und die Inflationsrate kroch auf jenseits der 10 Prozent. Russen, die vor Jahresfrist ihre Ersparnisse in Gold getauscht hatten, können sich auch jetzt noch westliche Importgüter leisten. Die russische Zentralbank machte es den Bürgern vor. Sie kaufte sukzessive über die vergangenen Monate Gold an.

Die Deutsche Zentralbank besitzt ohnehin den zweitgrößten Goldschatz auf der Erde. Sie muss also nicht zukaufen. Doch allein das Nachhauseholen sollte als Zeichen für Privatanleger reichen. Der Aufbau eines Gold-Portfolios dürfte für die kommenden Jahre nicht verkehrt sein. Neben physischem Gold (Münzen, Barren) als Grundstock sollten dabei – sicherlich spekulative, aber damit auch mit einem enormen Hebel ausgestattete – Aktien der Goldproduzenten und -sucher als kleine Beimischung nicht fehlen. Denn bei einem Goldpreis von 1500 US-Dollar je Unze, was binnen 12 Monaten gar nicht so unrealistisch erscheint, dürften sich viele Gold-Aktien mehr als verdoppeln.

Interessante Aktien aus dem Bereich der Goldsucher und -produzenten sind Falco Resources (ISIN: CA30606C1086) und Pershing Gold (ISIN: US153021057). Falco Resources ist im rohstoffreichen Abitibi-Grünsteingürtel in Kanada mit 14 ehemaligen Gold- und Buntmetallminen auf dem Weg zum Erfolg. Pershing Gold arbeitet ebenfalls an der Wiedereröffnung einer historischen Goldmine, Relief Canyon in Nevada, und besitzt eine genehmigte Haufenlaugungsanlage.

WIR GEHEN NEUE WEGE IN DER KOMMUNIKATION UND FINANZIERUNG VON
ROHSTOFFUNTERNEHMEN!

TRANSPARENZ, QUALITÄT UND AUFKLÄRUNG SIND UNSERE ANTREIBER!

Wir verstehen uns als Dienstleister, der Sie mit aktuellen Informationen
rund um den Edelmetall- und Rohstoffsektor sowie zu den jeweiligen
Minengesellschaften in verständlicher Sprache versorgt. Durch die Nutzung
neuer multimedialer Kanäle wie dem exklusiv entwickelten Rohstoff-TV &
Commodity-TV haben Sie jederzeit und weltweit Zugriff auf umfassende
Informationsdatenbanken. Darüber hinaus steht Ihnen unser detaillierter
Researchbereich kostenlos zur Verfügung.

Wir bieten Interessenten und Anlegern in verschiedenen Ländern über
exklusive Veranstaltungen oder Einzelgespräche die Möglichkeit, sich direkt
mit dem Management ausgewählter Gesellschaften zu treffen und aktiv Fragen
zu stellen. So wird sichergestellt, dass Sie über alle notwendigen
Informationen verfügen und damit wissen, was wir wissen.

Als Partner der Bergbauindustrie verfügt die Swiss Resource Capital AG über
ein weltweit aktives Expertennetzwerk und einzigartigen Zugang zu
Finanzierungen, die eine direkte Unternehmensbeteiligung in der Frühphase
erlauben. Ständiger Kontakt zum Management der Firmen und die Besichtigung
der Projekte vor Ort erlaubt es uns, Sie mit der gebotenen Transparenz und
Sachkunde zu informieren. Wir analysieren fortlaufend aussichtsreiche
Investmentchancen im Minenbereich und arbeiten eng mit erfolgreichen
Investmentfonds zusammen.

www.commodity-tv.net www.rohstoff-tv.net

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Swiss Resource Capital AG
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Poststr. 1
9100 Herisau
+41 71 354 8501
js@resource-capital.ch
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Blombergstr. 7
83646 Bad Tölz
+491724154101
fassbender@real-marketing.info
http://www.real-marketing.info

Gute Vorsätze: 2015 immer Ordnung auf dem Schreibtisch

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Gute Vorsätze: 2015 immer Ordnung auf dem Schreibtisch

Ordnung in ihren Papier und PC-Alltag zu bringen und aufzuräumen, das ist für viele ein Vorsatz für das neue Jahr 2015. Leider überleben diese guten Vorsätze allerdings oft nicht einmal bis zum Ende der Weihnachtsferien. Edith Stork, Deutschlands bekannteste Ordnungsberaterin, hilft seit mehr als 20 Jahren mit einer erprobten Ordnungsmethode.

Für alle die sich mit dem Thema beschäftigen bietet die website ordnung.expert einen Blog, einen Podcast, Tipps rund um das Thema und Informationen zur neuen Webinar-Reihe. Hier lernt man online – unabhängig von Raum und Zeit – wie man die fatalsten Fehler vermeidet und eine gute Büroorganisation hinbekommt.

In Folge 4 des Podcasts “Master of Desaster – Ordnung im Büro von A bis Z” geht es um den Buchstaben C wie Clear Desk – jeden Tag ein freier Schreibtisch. “Gar nicht so schwer und für jeden lösbar”, meint Edith Stork. Da könnte man in der ruhigen Zeit “zwischen” den Jahren gleich mit anfangen. Hören Sie rein unter http://www.ordnung.expert/podcast.html .
Das Webinar zum Thema finden Sie hier: Clear Desk Webinar .

Wem ein Webinar dann doch zu unpersönlich ist, kann Edith Stork bei den Oberurseler Aufräumtagen auch live erleben. Die Termine 2015 und einen Link zur Webinarregistrierung finden Sie auf www.ordnung.com. Ein Klick und dann geht”s los.

Das Standardwerk zum Thema Büroorganisation ist das Buch von Stork “Logistik im Büro”, was jetzt in der achten Auflage im Belz-Verlag erschienen ist. Ziel ist es vor allem zufriedener zu sein, Zeit und Geld zu sparen und optimal im Team zusammenarbeiten zu können.

Managment-Publishing – Verlag für Management-Themen.

Wir produzieren E-Books, Webinare, Audio-News und bieten Webradio rund um unternehmerische und persönliche Management-Themen.

Seit wenigen Monaten ist unsere Webinarreihe zur radikal effizienten Büro-Organisation online. Wir konnten Ordnungs-Expertin Edith Stork gewinnen, ihre wertvolle Methode in fünf Modulen zu erklären.

Weitere Informationen finden Sie hier:www.management-publishing.com

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Management Publishing – Verlag für Management-Themen
Alfons Wolf
Bahnhofstraße 23
35781 Weilburg
06471-5073442
info@management-publishing.de
http://www.management-publishing.com

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Bahnhofstraße 23
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wolfgang.eck@eckpunkte.com
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U.S. CET Corporation informiert – Die C-Corporation (Business Corporation)

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U.S. CET Corporation informiert - Die C-Corporation (Business Corporation)

Die C-Corporation, auch Business Corporation bzw. US-AG genannt, ist die immer noch am meisten verbreitete Gesellschaftsform in den USA. Sie ähnelt der deutschen Aktiengesellschaft (AG). Beim Auftreten im Rechtsverkehr muss eine C- Corporation einen, die Gesellschaftsform deutlich machenden Zusatz, benutzen (Incorporated, Inc., Corporation, Corp., Company oder Co) Auch diese Gesellschaftsform verlangt kein Mindestkapital.

Die Gründung der C-Corporation erfolgt in einem formalen Verfahren: Die Gründer (Incorporators) müssen eine Art Gesellschaftssatzung, die sog. Articles of Incorporation, aufstellen. Diese enthalten in der Regel den Namen und den Sitz der Gesellschaft, den Gesellschaftszweck, die Art und Anzahl der von der Gesellschaft freigegebenen Aktien, die
Zahl der zu bestellenden sog. Directors (vergleichbar mit den Aufsichtsratsmitgliedern des deutschen Rechts) und Angaben zum im Gründungsstaat wohnhaften Zustellungsbevollmächtigten , dem sog. Registered Agent. Die Articles of
Incorporation sind beim Secretary of State einzureichen

In der Gründungsversammlung, dem Initial Meeting, haben die Gründer die Directors der Gesellschaft und die sog. Executive Officers zu ernennen. Dies kann auch auf schriftlichem Wege erfolgen. Die Directors bestimmen die Executive Officers, die für die alltägliche Geschäftsführung und Vertretung zuständig sind. Sie unterliegen der Aufsicht
und den Anweisungen der Directors, welche wiederum von den Gesellschaftern ernannt werden. Es liegt also ein mehrschichtiger interner Aufbau vor. Die Rechte und Pflichten der Directors und Officers ergeben sich aus der Satzung, den Bylaws.

Die künftigen Gesellschafter erwerben die Aktien der Gesellschaft zum Nennbetrag der Aktie oder zu einen vereinbarten Preis. Die Gesellschaft ist nicht verpflichtet, alle Aktien auszugeben. Die Aktien der Business Corporation sind frei übertragbar. Dies kann vertraglich aber auch anders geregelt werden.

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Die US CET Corporation ist ein internationaler Dienstleister der sich seit 2007 u.a. auf die Firmengründung USA sowie den Aufbau einer Geschäfts-repräsentanz in den USA, insbesondere im US-Bundesstaat Florida spezialisiert hat.

Im Rahmen des Aufbaues einer Geschäftsrepräsentanz in den USA ermöglichen wir es international orientierten Kunden/Unternehmen mit überschaubarem Zeit- und Geldaufwand auf dem amerikanischen Markt Fuß zu fassen, ohne ein Büro mit eigenem Personal einrichten zu müssen.

Bildrechte: MYUSCORP

Kontakt
U.S. CET Corporation
Leonhard W.J. Becker
P.O. Box 8865
34101 Naples, FL (USA)
+1(800)881-5739 Ext.6
pressestelle@uscet.com
http://uscet.com/presse.php

U.S. CET Corporation informiert über Vorteile einer US-Firma für Europäer

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U.S. CET Corporation informiert über Vorteile einer US-Firma für Europäer

Immer mehr Unternehmer treffen heute die Entscheidung eine Firma in den USA zu gründen, und das nicht grundlos,denn viele gute Gründe sprechen heute mehr denn je für eine Firmengründung in den USA!

Insbesonders europäischen Unternehmern bietet die Gründung einer Firma in den USA viele Vorteile. Zu den wichtigsten zählen zweifelsfrei, neben der Reduzierung des geschäftlichen Risikos, die geringen Gründungskosten und der schnelle und unkomplizierte Gründungsprozess im Vergleich zu Europa. Einige Bundesstaaten, so auch Florida, bieten Firmengründern derart hervorragende Startvoraussetzungen an, das viele Unternehmer sich ungläubig die Augen reiben, wenn sie hiervon hören. Einige Vorteile einer US-Corporation

Doch wer sich für eine Firmengründung in den USA entscheidet, der sollte unbedingt mit Experten wie der U.S. CET Corporation zusammenarbeiten,die mit den Regeln (Statuten) der einzelnen Bundesstaaten bestens vertraut sind und über ihr Netzwerk an namhaften Kooperationspartnern ihren Kunden eine Vielzahl an professionellen Lösungen bieten
kann.

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Die US CET Corporation ist ein internationaler Dienstleister der sich seit 2007 u.a. auf die Firmengründung USA sowie den Aufbau einer Geschäfts-repräsentanz in den USA, insbesondere im US-Bundesstaat Florida spezialisiert hat.

Im Rahmen des Aufbaues einer Geschäftsrepräsentanz in den USA ermöglichen wir es international orientierten Kunden/Unternehmen mit überschaubarem Zeit- und Geldaufwand auf dem amerikanischen Markt Fuß zu fassen, ohne ein Büro mit eigenem Personal einrichten zu müssen.

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“BNS Priosafe als Unternehmen zu führen ist mein Traum”

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"BNS Priosafe als Unternehmen zu führen ist mein Traum"
Nina Schultes-Späth übernimmt die Geschäftsführung bei BNS von ihrem Vater Hans-Joachim Späth.

Das renommierte Familienunternehmen, BNS Sicherheitstechnik GmbH, bleibt unter familiärer Geschäftsführung. Im Januar 2015 übernimmt Nina Schultes-Späth, die Tochter des Gründers Hans-Joachim Späth, die Geschäftsführung. Der neue Name BNS Priosafe steht für technisches Knowhow, familiäre Tradition und moderne sicherheitstechnische Lösungen.
Mut, Erfahrung und präzise Arbeitsabläufe: im Brandfall zählt jede Sekunde. Wie die Feuerwehr mit intelligenter und funktionaler Sicherheitstechnik bei ihrer Arbeit unterstützt werden kann, damit beschäftigt sich das Unternehmen BNS Priosafe seit der Gründung 1998. Der leidenschaftliche Feuerwehrkommandant und gelernte Techniker, Hans-Joachim Späth, entwickelte mit seinem Team Lösungen, unter anderem für Feuerwehrschlüsseldepots, Standsäulen und Feuerwehrinformationssysteme.
Im Laufe der Jahre hat sich das Unternehmen BNS auf diese Weise einen Namen in der Branche gemacht. In Deutschland und den Benelux-Ländern steht das Unternehmen für deutsche Qualität und funktionale Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik. “Mein Vater wollte das Leben für die Feuerwehr einfacher und sicherer machen”, sagt die Tochter und Geschäftsführerin Nina Schultes-Späth. “Wichtig war ihm auch, unnötige Schäden an den Gebäuden zu vermeiden.” Diese Tradition möchte sie fortführen. Für ihre Arbeit als Geschäftsführerin liegen ihr die guten Beziehungen zu den Kunden und Mitarbeitern am Herzen.
Schultes-Späth kennt das Unternehmen seit Jahren und ist in die Branche hineingewachsen. “Ursprünglich komme ich von der kaufmännischen Seite und habe mich in die technischen Themen nach und nach eingearbeitet”, sagt sie. “Mit meiner jahrelangen Erfahrung das Unternehmen lenken zu dürfen, damit geht für mich ein Wunsch in Erfüllung.” Eine kleine Veränderung wird es jedoch geben. “Ich möchte den Außenauftritt der Marke zum Beispiel im Internet noch moderner gestalten. Deshalb wollen wir künftig unter dem Namen BNS Priosafe international vertreten sein”
Weitere Informationen unter: www.priosafe.de

BNS Priosafe ist ein Familienunternehmen im Bereich der Feuerwehrsicherheitstechnik. Seit 1999 bietet es Feuerwehrschlüsseldepots, Standsäulen, Laufkartendepots und Feuerwehrbediensysteme von guter Qualität, “made in Germany”. Das vom Feuerwehrkommandanten und Techniker Hans-Joachim Späth gegründete Unternehmen steht für spezialisiertes Know-how und Kundenfreundlichkeit. Im Januar 2015 hat die Tochter Nina Schultes-Späth die Geschäftsführung übernommen.

Firmenkontakt
BNS Priosafe GmbH
Nina Schultes-Späth
Peter-Jakob-Busch-Str. 26
47906 Kempen
02152 5519-15
info@priosafe.de
www.priosafe.de

Pressekontakt
zahner bäumel communication
Markus Zahner
Oberauer Straße 10a
96231 Bad Staffelstein
09573 340596
presse@agentur-mz.de
http://www.agentur-zb.de


“BNS Priosafe als Unternehmen zu führen ist mein Traum”

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"BNS Priosafe als Unternehmen zu führen ist mein Traum"
Nina Schultes-Späth übernimmt die Geschäftsführung bei BNS von ihrem Vater Hans-Joachim Späth.

Das renommierte Familienunternehmen, BNS Sicherheitstechnik GmbH, bleibt unter familiärer Geschäftsführung. Im Januar 2015 übernimmt Nina Schultes-Späth, die Tochter des Gründers Hans-Joachim Späth, die Geschäftsführung. Der neue Name BNS Priosafe steht für technisches Knowhow, familiäre Tradition und moderne sicherheitstechnische Lösungen.
Mut, Erfahrung und präzise Arbeitsabläufe: im Brandfall zählt jede Sekunde. Wie die Feuerwehr mit intelligenter und funktionaler Sicherheitstechnik bei ihrer Arbeit unterstützt werden kann, damit beschäftigt sich das Unternehmen BNS Priosafe seit der Gründung 1998. Der leidenschaftliche Feuerwehrkommandant und gelernte Techniker, Hans-Joachim Späth, entwickelte mit seinem Team Lösungen, unter anderem für Feuerwehrschlüsseldepots, Standsäulen und Feuerwehrinformationssysteme.
Im Laufe der Jahre hat sich das Unternehmen BNS auf diese Weise einen Namen in der Branche gemacht. In Deutschland und den Benelux-Ländern steht das Unternehmen für deutsche Qualität und funktionale Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik. “Mein Vater wollte das Leben für die Feuerwehr einfacher und sicherer machen”, sagt die Tochter und Geschäftsführerin Nina Schultes-Späth. “Wichtig war ihm auch, unnötige Schäden an den Gebäuden zu vermeiden.” Diese Tradition möchte sie fortführen. Für ihre Arbeit als Geschäftsführerin liegen ihr die guten Beziehungen zu den Kunden und Mitarbeitern am Herzen.
Schultes-Späth kennt das Unternehmen seit Jahren und ist in die Branche hineingewachsen. “Ursprünglich komme ich von der kaufmännischen Seite und habe mich in die technischen Themen nach und nach eingearbeitet”, sagt sie. “Mit meiner jahrelangen Erfahrung das Unternehmen lenken zu dürfen, damit geht für mich ein Wunsch in Erfüllung.” Eine kleine Veränderung wird es jedoch geben. “Ich möchte den Außenauftritt der Marke zum Beispiel im Internet noch moderner gestalten. Deshalb wollen wir künftig unter dem Namen BNS Priosafe international vertreten sein”
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BNS Priosafe ist ein Familienunternehmen im Bereich der Feuerwehrsicherheitstechnik. Seit 1999 bietet es Feuerwehrschlüsseldepots, Standsäulen, Laufkartendepots und Feuerwehrbediensysteme von guter Qualität, “made in Germany”. Das vom Feuerwehrkommandanten und Techniker Hans-Joachim Späth gegründete Unternehmen steht für spezialisiertes Know-how und Kundenfreundlichkeit. Im Januar 2015 hat die Tochter Nina Schultes-Späth die Geschäftsführung übernommen.

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BALLERMANN – Das Marken-Interview 2015

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BALLERMANN - Das Marken-Interview 2015
André Engelhardt, BALLERMANN RANCH Blockwinkel (Niedersachsen)

In einem Exklusiv-Interview mit Timo Lüth von BALLERMANN RADIO gab der #Ballermann Markenbegründer André Engelhardt einen Ausblick über kommende Aktivitäten der deutschen Party- und Eventmarke im neuen Jahr 2015. Dabei entlockte Redakteur Timo Lüth dem Blockwinkler “Ballermann Rancher” auch das eine und andere rein Private.
Hier gibt es Ballermann aus erster Hand: https://soundcloud.com/ballermann-radio/andre-engelhardt-interview

A. Engelhardt-Markenkonzepte GmbH: Verwaltung und wirtschaftliche Verwertung von eingetragenen Markenrechten und von sonstigen Kennzeichenrechten (z. B. Marken: Ballermann, Longhitter Golf u. a.). Entwicklung von Markenkonzepten und Markenideen; Realisierung von Markenprojekten.

Kontakt
A. Engelhardt Markenkonzepte GmbH
Annette Engelhardt
Blockwinkel 87
27251 Scholen
04245 3179970
post@markenkonzepte.de
http://www.markenkonzepte.de

Happy Birthday, Ruhr-Domain!

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Happy Birthday, Ruhr-Domain!
Google bevorzug Ruhr-Domains bei regionalen Suchanfragen

Kaum zu glauben, aber wahr: die Ruhr-Domain feierte am 11. Dezember bereits ihren ersten Geburtstag. Seit dem Startschuss vor zwölf Monaten erfreut sich die erste deutsche Top-Level-Domain nach .de einer stetig wachsenden Beliebtheit.

Am 11. Dezember 2013 schrieb das Ruhrgebiet mit der Einführung der neuen Ruhr-Domain ein Stück Internetgeschichte. Als weltweit erste neue Domain-Endung mit geografischem Bezug ging .ruhr vor einem Jahr am 11. Dezember 2013 an den Start. Denn zum ersten Mal seit der Einführung von .de im November 1986 wurde mit den Ruhr-Domains eine deutsche Top-Level-Domain von ICANN freigeschaltet und in den Rootserver eingetragen.

Denn noch vor Weltmetropolen wie London, Paris und Berlin ging das Ruhrgebiet mit einer eigenen Domain-Endung an den Start. Für die hier lebenden Menschen war dies nicht nur ein historischer Moment, sondern vor allem auch die Möglichkeit, sich in der digitalen Welt mit ihrer Region zu identifizieren.

Damals ein historischer Moment, heute ein Grund zu feiern und auch der rechte Zeitpunkt, um danke zu sagen Für den ersten Geburtstag der Ruhr-Domain hat sich die regiodot GmbH & Co. KG natürlich etwas einfallen lassen. Auf der Facebook-Präsenz des Unternehmens gibt”s am 11. Dezember im Rahmen des .ruhr-Adventskalenders (facebook.com/dotruhr) etwas zu gewinnen: Eine komplette .ruhr-Website sowie eine .ruhr-Geburtstagstorte. Gewinnen kann, wer einen Kommentar auf der Facebook-Seite hinterlässt.

In den vergangenen zwölf Monaten haben zahlreiche Firmen, Privatpersonen, Vereine und Verbände die Möglichkeit genutzt, durch Web-Adressen mit einer Ruhr-Domain ein Bekenntnis zu ihrer Heimat abzulegen. So ging beispielsweise kürzlich unter kunstgebiet.ruhr der erste digitale Kunstführer des Ruhrgebiets online. Mit regionsbezogenen Adressen wie marketingclub.ruhr, kulturloge.ruhr oder ecommerce.ruhr haben sich auch viele andere ihr Stück Heimat im Netz geschaffen. Wer diesem Beispiel folgen will, hat selbstverständlich die Gelegenheit dazu.

Ein besonders gelungene Webseite mit einer Ruhr-Domain ist kunstgebiet.ruhr.

Seit dem 4. Dezember erscheint unter www.kunstgebiet.ruhr der erste digitale Kunstführer für das Ruhrgebiet. Eine Plattform über die große Vielfalt der Kunst im Revier – kreiert von der Essener Agentur at digital und gefördert von der RAG-Stiftung.

Seit eineinhalb Jahren beschäftigt sich die Essener Agentur at digital mit der Frage, wie sich die Kunst im öffentlichen Raum des Ruhrgebiets ideal präsentieren lässt. Die Antwort gibt”s dann am 4. Dezember. Es geht der erste digitale Kunstführer für das Ruhrgebiet an den Start. Und zwar unter der neuen Ruhr-Domain. “Gerade im Ruhrgebiet genießen Kunst und Kultur einen hohen Stellenwert. Umso mehr freuen wir uns, dass nun ein Portal unter .ruhr erscheint, das sich ganz dem kulturellen Puls unserer Metropolregion widmet”, betont regiodot-Geschäftsführerin Anja Elsing.

Wer sich künftig mit der Vielfalt der Kunst im Revier auseinandersetzen möchte, der wird bei Kunstgebiet.ruhr bestens bedient. Ob Künstler, Kunstformen, Ausstellungen, Museen, Galerien oder Kunstrouten – die Kunst im Ruhrgebiet wird aus den unterschiedlichsten Blickrichtungen gezeigt. Die Geschichte des Ruhrgebiets bekommt dabei einen ebenso breiten Spielraum wie das Thema Kunst und Kohle.

Damit aber nicht genug. Auch für Kinder und Jugendliche wird es eine eigene Rubrik geben und darüber hinaus können sich Künstler an einem Schwarzen Brett über Symposien oder Stipendien informieren. Im Vorfeld von Kunstgebiet.ruhr sammelte Kunstblogger Stuart Nicol im Rahmen eines ungewöhnlichen Projektes faszinierende Eindrücke der Kunstszene in der Region. Er besuchte in 53 Tagen sämtliche 53 Städte des Ruhrgebiets.

Marc Mueller

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Mehr zu den Ruhr-Domains

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Secura GmbH ist ein von ICANN akkreditierter Registrar für Top Level Domains. Secura ist bei ICANN für alle generischen Domains akkreditiert, also fuer .com, .net, .org, info, .biz, .name, aero, coop, museum, travel, jobs, mobi,asia, cat und kann daher alle generischen Domains registrieren. Secura kann darüber hinaus alle aktiven Länder-Domains registrieren.

Beim Innovationspreis-IT der Initiative Mittelstand und beim Industriepreis landete Secura GmbH 2012 unter den Besten. Beim HOSTING & SERVICE PROVIDER AWARD 2012 verfehlte Secura nur knapp die Gewinner-Nominierung.

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Verschlüsselung von Festplatten ist überwindbar

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Verschlüsselung von Festplatten ist überwindbar
Datensicherheit ist der Schlüssel

Gerade wenn kleine USB Festplatten herunterfallen werden Kunden feststellen, dass ihre Daten durch eine integrierte Verschlüsselung nicht mehr zugänglich ist. Diese integrierte Verschlüsselung ist seit kurzem überwindbar.

Die ACATO GmbH entwickelt im eigenen Unternehmen spezielle Lösungen für den Umgang mit Sonderuntersuchungen. IT Forensik ist ein breites und komplexes Fachgebiet.

Dennoch können seit Sommer 2014 Daten aus Western Digital Festplatten mit integrierter Verschlüsselung wieder lesbar gemacht werden. Trotz des Fortschritts in der Forschung gilt dies jedoch nicht für alle Formen der integrierten Verschlüsselung. Besonders Fälle mit vielen Einflussfaktoren können entschlüsselte Daten dennoch stark beschädigt haben. Mit aufwendigen Verfahren können diverse Dateien jedoch wieder lesbar gemacht werden.

Große Mengen an beschädigten Dateien, sind jedoch sehr Arbeitsaufwendig, weshalb nicht jede Datenrettung sich wirtschaftlich vertreten lässt. Dennoch ist eine Forschung in diesem Gebiet mehr als sinnvoll, denn im Rahmen der Datenschutzinitiativen mancher Hersteller, entstehen neue Problemsituationen für die im Ernstfall eine Datenwiederherstellung unbedingt erforderlich ist.

Zusammen mit einem Entwicklungspartner konnten die ersten Laufwerke wieder lesbar gemacht werden, wodurch eine aufwendige Teilebeschaffung langfristig überflüssig werden kann. Dennoch gehört ein Ersatzteillager auch weiterhin zu den Kronjuwelen eines jeden professionellen Datenrettungslabors.

Die von der ACATO GmbH angebotene Datenrettung ist aber auch für Kunden ausserhalb Bayerns, denn in Deutschland kommen viele Kunden auch aus den Ballungszentren von Baden-Württemberg (siehe Datenrettung Stuttgart ) und Nordrhein-Westfalen (siehe Datenrettung Düsseldorf ).

Gerade in Süddeutschland sind die meisten Technologiekonzerne angesiedelt. Für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen bietet die ACATO GmbH einen speziellen Firmenkundenservice an:

Das Business Top Cover Programm bietet neben attraktiven Großkundenrabatten auch eine Reihe an speziellen Zusatzleistungen an.

Zu den wirtschaftlichen Zusatzleistungen gehört die Präventionsberatung und Datenschutzschulung von Mitarbeitern sowie Zulieferern. Dadurch können große Unternehmen auch sicherstellen, dass ihre Zulieferer ihre IT Sicherheit verbessern.

Hintergrund sind die bereits seit längerem bekannten Risiken für Großunternehmen, wenn Entwicklung und Design an kleinere Unternehmen ausgelagert werden, denn die Wirtschaftsspionage sucht sich die Ziele mit dem geringsten Widerstand, um an die attraktiven Geheimnisse der Konzerne zu gelangen.

Im Gegensatz zu manchem Mitbewerber versucht die ACATO GmbH nicht durch fiktive Zertifizierungen die IT Mitarbeiter von Unternehmen zu einem Auftrag zu verleiten. Echte Zertifizierungen wie etwa EnCase oder CFE (Certified Fraud Examiner) werden nicht mit 2-5 Kurzvideos erreicht.

Deutsche IT Leiter sind sich heute bewusst, dass Risiken in ihrer IT bestehen aber nicht 100% abgesichert werden können. Daher achten erfahrene Leiter deutscher Rechenzentren eher auf nachhaltige Wissenvermittlung für ihre Mitarbeiter, weshalb das Zusatzangebot im Bereich Prävention und Datenschutz positiv angenommen wird.

Die ACATO GmbH bietet eigene Produkte und Dienstleistungen für die Branchen Audit, Compliance und Forensik an. Sie verfügt über einen eigenen Reinraum und Flashlabor (bekannt aus Galileo 2012/2013 TV-Sendungen). Daher beauftragen auch Behörden (Zollfahndung, Militär) und internationale Wirtschaftsprüfer die ACATO GmbH mit Beweissicherungen aus beschädigten Datenträgern.

Kontakt
ACATO GmbH
Christian Bartsch
Heimeranstr. 37
80339 München
08954041070
presse@acato.de
http://www.acato.de

Gesunde Arbeitnehmer – Wichtig im Demographischen Wandel

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Gesunde Arbeitnehmer - Wichtig im Demographischen Wandel

Unsere Gesellschaft wird immer älter. Ein Umstand der nicht weg diskutieren lässt. Der Demographische Wandel macht dies mehr als deutlich. Experten sind der Meinung, dass dies große Auswirkungen auf unsere Wirtschaft und unseren Arbeitsmarkt haben wird. Im Jahr 2025 sollen nach diesen Experten mehr als sechs Millionen Fachkräfte nur auf dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen werden. Der Grund ist, dass bis 2025 wesentlich mehr Fachkräfte in den Ruhestand gehen werden als neue junge Fachkräfte in den Arbeitslauf kommen werden. Die Folge wird ein Fachkräftemangel sein, der alle Branchen unserer Wirtschaft betreffen wird. Bereits heute haben schon einige Branchen mit diesen Auswirkungen zu kämpfen. Zu diesen Branchen gehören zum Beispiel die IT-Branche, die Pflegebranche oder die Hotel- und Gastronomiebranche. Vakante Stellen zu besetzen war vor einiger Zeit noch wesentlich leichter. Mittlerweile sind offene Stellen mindestens doppelt so lang unbesetzt wie vor ein paar Jahren. Dies wird auch auf weitere Branchen in naher Zukunft zu kommen.

Das Altern unserer Gesellschaft hat aber noch einen weiteren Aspekt, der nicht unterschätzt werden darf. Auch die Gesundheit der Arbeitnehmer wird immer wichtiger werden. Kosten auf Grund von Fluktuationen aus Krankheitsgründen sind seit einigen Jahren deutlich gestiegen. Unternehmen sind gut beraten, wenn sie sich diesem Punkt annehmen. So kann zum Beispiel ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Verbindung mit einer betrieblichen Krankenversicherung wahre Wunder bewirken, wenn es um die Senkung der krankheitsbedingten Fluktuation geht. Kümmert sich ein Arbeitgeber allerdings in dieser Form um seine Arbeitnehmer, hat dies noch einen weiteren Vorteil. Mit diesen beiden Maßnahmen kann auch noch zusätzlich die eigene Arbeitgebermarke (Employer Branding) verbessert werden. Natürlich gibt es noch wesentlich mehr Maßnahmen, die ein Unternehmen in die Wege leiten kann, um einen Auf- und Ausbau der eigenen Arbeitgebermarke zu bewirken. Zu diesen Maßnahmen gehört zum Beispiel die Einführung eines betrieblichen Versorgungsmanagements. Die betriebliche Krankenversicherung ist genauso ein Bestandteil davon wie die betriebliche Unfallversicherung und der betrieblichen Altersvorsorge.

Gerade in Bezug auf den kommenden Wettbewerb um junge Fachkräfte, gewinnt die Arbeitgebermarke immer mehr an Bedeutung. Besonders Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand sollten sich bereits heute schon mit dem Themen Fachkräftebindung (Retention Management) und Fachkräftegewinnung befassen. Laut Alois Messing, Projektleiter INIFA – Initiative Fachkräfte, sei gerade der Mittelstand gefragt, weil Großunternehmen und Konzerne sich mit Hilfe von großen Budgets auf den drohenden Fachkräftemangel vorbereiten können. Diese Möglichkeit haben besonders mittelständische Unternehmen sehr oft nicht. Der erfolgreiche Auf- und Ausbau der eigenen Arbeitgebermarke benötigt neben einer strategischen Planung vor allem auch Nachhaltigkeit. Sowohl die strategische Planung, die Umsetzung der Maßnahmen als auch im Besonderen die Nachhaltigkeit benötigen Zeit. Klopft der Fachkräftemangel aber schon an die Tür, ist es gerade mit der Zeit so eine Sache. Es sollte also bereits jetzt schon gehandelt werden und die geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitgebermarke und der Gesundheit der Arbeitnehmer umgesetzt werden.

INIFA Initiative Fachkräfte berät Unternehmen, Städte, Wirtschaftsregionen und Verbände mit dem Ziel der Fachkräftebindung und Fachkräftegewinnung. INIFA basiert auf einer interdisziplinär konzipierten, ganzheitlichen Strategie zur optimalen Gestaltung der relevanten Voraussetzungen und der Organisation mit individuellen Lösungen.

INIFA betrachtet den Fachkräftemangel aus vier Perspektiven: Arbeitgeber, Fachkräfte, Markt/Region und Prozesse des Personalmanagements. Jede Perspektive hat ihre eigenen Erfolgsfaktoren, insbesondere 1: Attraktivität und Eignung der finanziellen/materiellen Angebote des Arbeitgebers, 2: Persönliche Bedürfnisse der bestehenden und potenziellen Arbeitskräfte, 3: Effizienz der Organisation und der Prozesse, 4: Image der Produkte/ Dienstleistungen, 5: Handeln der Marktteilnehmer, 6: Transparenz, Attraktivität und Bekanntheit der Region.

Das Kompetenzteam der INIFA steht in jeder Phase eines Projektes zur Verfügung. Beginnend von der strategischen Ausrichtung mit der Zielfestlegung und Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung der Lösungen für die relevanten Erfolgsfaktoren: beratend, ausarbeitend, moderierend und unterstützend. Mit einem effizienten (Multi-) Projektmanagement.

Kontakt
INIFA – Initiative Fachkräfte
Alois Messing
Vor dem Delltor 9
46459 Rees
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info@inifa.de
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Riester-Rente mit Auszeichnung

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Riester-Rente mit Auszeichnung
Jessica Arnold, Beraterin

Rendite ist der Schlüssel, wenn es um eine erfolgreiche private Altersvorsorge geht. So bietet das Riester-Sparen mit Fonds hohe Renditechancen. Denn Riester-Fondslösungen legen hohen Wert auf ertragsstarke Anlageformen mit Wertpapieren wie Aktien. “Riester- Sparen mit Fonds ist nach wie vor eine attraktive Möglichkeit, privat das Alterseinkommen wirksam aufzustocken. Attraktive Renditechancen und eine “exzellente Renten-Höhe”, sind dabei wichtige Argumente für Sparer”, informiert Jessica Arnold, Beraterin bei der Rüsselsheimer Volksbank.

Wie schon vor zwei Jahren erhielten die UniProfiRente/4P und die UniProfiRente Select vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung erneut eine Auszeichnung für ihre “exzellente Renten-Höhe”. Auch bei der Rendite und der Startauszahlung belegten die beiden Riester-Produkte von der genossenschaftlichen Fondsgesellschaft Union Investment wiederum Rang 1. In der jüngsten Studie vom August 2014 hatte das unabhängige Institut die Rendite und die Rentenleistung während der gesamten Auszahlphase untersucht. Rund 40 Anbieter von Riester-Produkten nahmen daran teil.

Chancen von Wertpapieren nutzen

“Riester-Fondslösungen nutzen aktiv die Chancen, die sich an den Kapitalmärkten bieten”, erläutert J. Arnold: “Und dennoch erfüllen sie das Bedürfnis nach Sicherheit in vollem Umfang, denn Sparer erhalten zu Beginn der Auszahlphase eine 100-prozentige Garantie auf die Einzahlungen und die staatlichen Zulagen.” Wer noch mehr für seine spätere Rente herausholen wolle, könne die Sparraten auch beispielsweise jährlich erhöhen, den Riester- Vertrag also “dynamisieren” – eine Möglichkeit, die auch gleichzeitig für einen Ausgleich der Inflation sorgt. “Wer sich darüber informieren möchte, kann ein persönliches Gespräch bei uns in der Rüsselsheimer Volksbank führen”, bietet J. Arnold an. So erfahre man alles über die Chancen und möglichen Risiken wie etwa das Kursschwankungsrisiko dieser Vorsorgeprodukte.

Die Rüsselsheimer Volksbank ist Ihr kompetenter Finanzdienstleister in Rüsselsheim. Sie unterstützt ihre Kunden mit einem individuell auf sie ausgerichteten Finanzplan bei der Erreichung von finanziellen Wünschen und Zielen. Der persönliche Kontakt zum Kunden steht stets im Vordergrund. Zum angebotenen Produktportfolio gehören Produkte für Privat- und Firmenkunden ebenso wie Existenzgründer. Das genossenschaftliche Credo garantiert dabei verlässliche und sichere Kundenbeziehungen.

Kontakt
Rüsselsheimer Volksbank
Timo Schmuck
Bahnhofsstrasse 15-17
65428 Rüsselsheim
06142/ 857-218
timo.schmuck@r-volksbank.de
http://www.r-volksbank.de/veranstaltung

Tafel Rüsselsheim – Rüsselsheimer Volksbank hilft mit Manpower und spendet 2.000 EUR

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Tafel Rüsselsheim - Rüsselsheimer Volksbank hilft mit Manpower und spendet 2.000 EUR
Rüsselsheimer Volksbank hilft mit Manpower und spendet 2.000 EUR

“Wir tun dies aus Überzeugung für die Sache”, so die vier Kollegen von der Volksbank (Miriam Siegmund, Mark Gohmert, Carsten Heidebrink und Timo Schmuck). Mit voller Tatkraft packten die vier Volksbanker gemeinsam mit den Mitarbeitern der Tafel die Überraschungstüten. Lebensmittel mit einem langen Haltbarkeitsdatum stellten den Schwerpunkt dar. Diese fehlen der Tafel zumeist, da die potenziellen Lieferanten naturgemäß weniger “MHD-Ware” abgeben können.

Mit Begeisterung wurden dann am Ausgabetag (Donnerstag 18.12.14) die voll gepackten Tüten zum Abschied den Tafelbesuchern überreicht. Ein besonderes Dankeschön gab es via Facebook von einer Empfängerin. “Die Überraschung ist gigantisch!!! Ich freue mich sehr darüber”, war der Kommentar. “Das freut uns natürlich und spornt uns an, die Unterstützung auch in 2015 fortzusetzen”, äussert sich Timo Schmuck glücklich.

Mehr über das Engagement der Rüsselsheimer Volksbank erfahren Sie unter www.RVolksbank.de/engagement.

Die Rüsselsheimer Volksbank ist Ihr kompetenter Finanzdienstleister in Rüsselsheim. Sie unterstützt ihre Kunden mit einem individuell auf sie ausgerichteten Finanzplan bei der Erreichung von finanziellen Wünschen und Zielen. Der persönliche Kontakt zum Kunden steht stets im Vordergrund. Zum angebotenen Produktportfolio gehören Produkte für Privat- und Firmenkunden ebenso wie Existenzgründer. Das genossenschaftliche Credo garantiert dabei verlässliche und sichere Kundenbeziehungen.

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KSW Vermögensverwaltung AG gewinnt Team von der UBS

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(Mynewsdesk) Die Nürnberger KSW Vermögensverwaltung AG baut ihr Vermögensverwaltungsgeschäft weiter aus. Der bisherige Leiter der UBS-Niederlassung in Nürnberg, Klaus-Jürgen Schiller, verstärkt künftig mit seinem Stellvertreter Udo Rieder und zwei langjährigen Mitarbeitern die KSW AG in der Kaiserstraße. „Mit dem Wechsel können wir unseren bisherigen UBS-Kunden der Region weiterhin die Betreuung und Ansprechpartner vor Ort bieten und den Erfolg ausbauen“, erklärt Schiller. Die UBS will ihre bayerischen Kunden künftig nur noch von München aus betreuen.

Der Wechsel ist zugleich der Start einer exklusiven Kooperation von KSW und UBS. Die KSW AG möchte damit in der für sie wichtigen Metropolregion Nürnberg weiter wachsen. Die UBS-Kunden profitieren weiterhin von der Vor-Ort-Betreuung durch ihre langjährigen Betreuer und zugleich von der weltweiten Expertise der UBS in der Vermögensverwaltung. „Solche Kooperationen haben sich in der Schweiz bereits bewährt. Das Modell trägt der wachsenden Bedeutung der mittelständisch geprägten Vermögensverwaltung als regionaler Schnittstelle zu globalen Dienstleistungsangeboten Rechnung und wird sicherlich auch im deutschen Markt Nachahmer finden“, ist sich der Vorstand der KSW Vermögensverwaltung AG, Udo Schindler, sicher. Die Unabhängigkeit der KSW wird dabei sichergestellt, da neben der UBS weitere Depotbanken eingebunden bleiben.

„Wir freuen uns, dass die neuen Kollegen zugunsten der Kundennähe den Schritt in die unternehmerische Verantwortung wagen“, sagt Schindler. Die ehemaligen UBS-Mitarbeiter können künftig als Mitgesellschafter der KSW AG unabhängig von Umsatzvorgaben ihre Kunden beraten. „Wir brauchen keine Produktverkäufer, sondern klassische Private Banker mit Weitblick und strategischer Marktkenntnis“, betont Schindler. Die KSW baut mit dem UBS-Team die Marktführerschaft in der Region weiter aus.

Shortlink zu dieser Pressemitteilung:
http://shortpr.com/3253q6

Permanentlink zu dieser Pressemitteilung:
http://www.themenportal.de/wirtschaft/ksw-vermoegensverwaltung-ag-gewinnt-team-von-der-ubs-79270

Die KSW Vermögensverwaltung AG wurde 1997 gegründet und betreut mit jetzt 14 Mitarbeitern ca. 600 Kunden vorwiegend aus der Metropolregion Nürnberg.
Gemessen am betreuten Volumen zählt die KSW Vermögensverwaltung AG zu den 25 größten bankenunabhängigen Vermögensverwaltern Deutschlands und ist der größte unabhängige Vermögensverwalter in der Region. Als Family Office bietet die KSW Vermögensverwaltung AG für ausgewählte Mandate eine umfassende Betreuung auch außerhalb der reinen Finanzportfolioverwaltung.

Kontakt
KSW Vermögensverwaltung AG
Wolfgang Köbler
Kaiserstraße 23
90403 Nürnberg
0911 / 21 773 33
wolfgang.koebler@ksw-vermoegen.de
www.ksw-vermoegen.de

Andre Lange neuer Commercial Director bei Hisense Germany

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Andre Lange neuer Commercial Director bei Hisense Germany
Neuer Commercial Director bei Hisense: Andre Lange

Düsseldorf, 5. Januar 2015 – Seit dem 2. Januar verstärkt Andre Lange als neuer Commercial Director die Geschäftsleitung der Hisense Germany GmbH. Der ausgewiesene Vertriebsprofi verfügt über langjährige Erfahrungen in den Bereichen TV und Telekommunikation.

Morris Luo, Geschäftsführer von Hisense Deutschland: “Markt-, Produkt- und Technikkompetenz insbesondere in den für Hisense wichtigen Bereichen TV und Mobilfunk – das sind die Qualitäten, die Andre Lange mitbringt. Er ist somit genau der Richtige, um unsere Umsätze in Deutschland signifikant zu steigern und dazu beizutragen, die Marke Hisense nachhaltig im Handel und bei den Verbrauchern zu etablieren.”

Andre Lange erwarb sich in den letzten elf Jahren ein umfassendes Know-how bei verschiedenen nationalen und internationalen Markenunternehmen: In den vergangenen anderthalb Jahren arbeitete er als Category Manager Hardware bei E-Plus in Düsseldorf. Zuvor war er vier Jahre als Product Manager TV & Audio bei Samsung Deutschland tätig, anschließend anderthalb Jahre im Vertrieb beim deutschen TV-Hersteller Loewe – seit 2013 Technologiepartner von Hisense. Am Anfang der Karriere von Andre Lange standen Positionen bei Saturn in München sowie Neckermann.de, wo er die Besonderheiten des stationären Handels und des Onlinehandels kennenlernte.

Gemeinsam mit dem Geschäftsführer Morris Luo und dem Financial Manager Daniel Shi repräsentiert Andre Lange die dreiköpfige Geschäftsführung von Hisense Deutschland mit Sitz in Düsseldorf.

Über Hisense
Das 1969 in China gegründete Hightech-Unternehmen Hisense zählt zu den weltweit führenden Herstellern von TVs, Haushaltsgeräten (Kühlschränke, Waschmaschinen, Küchengeräte) sowie Klimaanlagen, Mobiltelefonen und Unterhaltungselektronik. Hisense investiert kontinuierlich in technologische Forschung und Entwicklung. Mit einem internationalen Team von rund 75.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklicht das Unternehmen seine Vision, eine der führenden Weltmarken zu werden. Hisense verfügt über 16 Produktionsstandorte und elf F&E-Einrichtungen rund um den Globus sowie regionale Vertretungen in Europa, Nordamerika, Australien, Afrika und Südostasien. Aktuell werden die Produkte des Unternehmens in über 130 Ländern angeboten.
Hisense Europe und die deutsche Niederlassung haben ihren Sitz in Düsseldorf. Hier ist auch das europäische Forschungs- und Entwicklungszentrum angesiedelt. Weitere europäische Niederlassungen gibt es im Vereinigten Königreich, Spanien, Italien und Frankreich. Mehr Informationen auch unter www.hisense.de oder www.hisense.com.

Firmenkontakt
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Monika Dugandzic
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40549 Düsseldorf
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LYNX startet mit einem Feuerwerk ins Jahr 2015

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LYNX startet mit einem Feuerwerk ins Jahr 2015
Logo LYNX Broker

Für Trader beginnt das neue Jahr mit einem Knaller-Angebot: Bis zum 28. Februar 2015 lädt der beliebte Online-Broker LYNX zum ausgiebigen Testen seines Angebots ein und bietet den Handel zu vergünstigten Konditionen an. Wer sich zum Test entschließt, handelt Aktien und ETFs auf Xetra bis Ende Juni 2015 ab 2,99 Euro.

Der Online-Broker LYNX ist bekannt für seine außergewöhnlichen Konditionen und sein hervorragendes Angebot. Die Kunden profitieren von kostenloser Depotführung, einer stabilen und zuverlässigen Handelsplattform mit vielseitigen Möglichkeiten, über 50 Ordertypen und -zusätzen inklusive One-Click-Trading, über 70 technischen Indikatoren und einem fantastischen Bildungsprogramm. Außerdem ist der Handel an über 100 Börsen in 20 Ländern möglich.

Jetzt lädt LYNX alle Trader dazu ein, sich auch persönlich ein Bild zu machen, und senkt die ohnehin schon günstigen Preise für Neukunden für bis zu sechs Monate. Wer bis zum 28. Februar 2015 ein Depot über LYNX eröffnet, kann Aktien und ETFs bis zum 30. Juni 2015 bereits ab 2,99 Euro handeln.

“2014 war für LYNX ein besonderes Jahr. Wir konnten unseren Titel als “Bester Online-Broker” im Ranking des renommierten Wirtschaftsmagazins Handelsblatt verteidigen und haben unser Angebot weiter ausgebaut. Damit haben wir bereits viele Trader von uns überzeugt. Mit unserem Angebot zum Jahreswechsel können Neukunden ihre Ziele an den Börsen jetzt besonders günstig verwirklichen”, erklärt Klaus Schulz, CMO von LYNX, die Gründe für die Aktion zum Jahresanfang und COO Christoph Schöneberg verspricht: “Für 2015 haben wir bereits spannende Projekte geplant. Wer sich also jetzt für ein Konto über LYNX entscheidet, kann sich auf einige aufregende Neuerungen freuen!”

Die Aktion steht allen Neukunden von LYNX offen. Voraussetzung ist die Kontoeröffnung bis zum Stichtag am 28. Februar 2015 und die Kapitalisierung des Kontos bis zum 6. März 2015. Weitere Informationen sowie die ausführlichen Teilnahmebedingungen gibt es auf der Homepage von LYNX unter http://www.lynxbroker.de/neukunden-aktion/ .

Über LYNX

LYNX ist ein auf den internationalen Handel spezialisierter Online-Broker mit sehr günstigen Konditionen. Die Internetplattform von LYNX ermöglicht den Handel in Echtzeit an mehr als 100 Börsenplätzen in 20 Ländern. LYNX wurde im Jahr 2006 in Amsterdam gegründet und ist seit 2007 auf dem niederländischen Markt aktiv. Seit 2008 bietet LYNX seinen Service in Deutschland und Belgien an. Von Berlin aus betreut LYNX alle Kunden im deutschsprachigen Raum (D-A-CH).

Die Kunden von LYNX sind private und institutionelle Investoren, die direkt an den großen Börsenplätzen in Europa, Nordamerika und Asien handeln möchten. LYNX stellt die technologischen Voraussetzungen für den internationalen Handel über das Internet und nimmt damit im Bereich Online-Brokerage eine bedeutende Marktstellung ein.

Pressekontakt:
Quadriga Communication GmbH
Kent Gaertner
Geschäftsführer
Potsdamer Platz 5
10785 Berlin
Telefon: +49 30 3030 8089 0
E-Mail: gaertner@quadriga-communication.de

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Hausvogteiplatz 3-4
10117 Berlin
Telefon: +49 30 3032 8669 0
E-Mail: k.schulz@lynxbroker.de

Über LYNX

LYNX ist ein auf den internationalen Handel spezialisierter Online-Broker mit sehr günstigen Konditionen. Die Internetplattform von LYNX ermöglicht den Handel in Echtzeit an mehr als 100 Börsenplätzen in 20 Ländern. LYNX wurde im Jahr 2006 in Amsterdam gegründet und ist seit 2007 auf dem niederländischen Markt aktiv. Seit 2008 bietet LYNX seinen Service in Deutschland und Belgien an. Von Berlin aus betreut LYNX alle Kunden im deutschsprachigen Raum (D-A-CH).

Die Kunden von LYNX sind private und institutionelle Investoren, die direkt an den großen Börsenplätzen in Europa, Nordamerika und Asien handeln möchten. LYNX stellt die technologischen Voraussetzungen für den internationalen Handel über das Internet und nimmt damit im Bereich Online-Brokerage eine bedeutende Marktstellung ein.

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Auf Kurs – InterSky steigert Auslastung markant

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Auf Kurs - InterSky steigert Auslastung markant
InterSky Dash8-300Q

Nach einem Jahr der erheblichen Investitionen befindet sich InterSky weiter auf Wachstumskurs. Die Businessflüge ab Friedrichshafen und Zürich erfreuen sich großer Beliebtheit: Im Vorjahresvergleich steigerten sich im 2013 die Passagierzahlen um 25 und der Umsatz um über 50 Prozent. Die Auslastung der Flugzeuge konnte im laufenden Jahr weiter erhöht werden. Auch gewinnt der Charterbereich immer mehr an Bedeutung.

Während InterSky vor zwei Jahren noch mit drei 50-plätzigen Dash 8-Q300 unterwegs war, stehen seit Januar und April 2013 zusätzlich zwei neue ATR 72-600 mit jeweils 70 Plätzen im Einsatz. Die Zahl der Mitarbeiter wurde demzufolge von 100 auf 150 aufgestockt. Gleichzeitig standen drei neue Strecken auf dem Programm: Zürich-Graz, Zürich-Salzburg und Karlsruhe-Hamburg. Um den eingeschlagenen Aufbau der neuen Flottenstruktur bewältigen zu können, waren in dieser Übergangsphase zusätzlich zwei weitere Flugzeuge angemietet.

Mehr Passagiere und Umsatz
Neu aufgestellt beförderte die Airline im 2013 mit insgesamt sieben Flugzeugen 200.000 Passagiere, dies entspricht einem Zuwachs von 25 Prozent. Der Umsatz stieg dabei von 22,6 auf 34,7 Millionen Euro. Trotz diesen Erfolgszahlen schlägt ein geplantes Defizit zu Buche. Gründe dafür sind die einmaligen Kosten für die Einflottung der beiden neuen Flugzeuge, die Aufstockung der Mitarbeiter und die Miete der zwei Fremdflugzeuge – alles unumgängliche Initialkosten, die in der Bilanz entsprechend Auswirkung zeigen.

Strategie bewährt sich
Dass der gewählte Expansionskurs von InterSky richtig ist und entsprechend Früchte trägt, beweist das laufende Jahr. Zwischenzeitlich operiert die Airline nur noch mit den fünf eigenen Flugzeugen. Obwohl wegen der neuen Konkurrenzsituation die beiden Linien Karlsruhe-Hamburg und Zürich-Dresden mit großem Bedauern eingestellt werden mussten, sind bezüglich Passagiere und Umsatz dennoch ähnliche Zahlen zu erwarten wie im Vorjahr. “Somit konnten wir die Auslastung der Flugzeuge deutlich steigern. Wir verzeichnen ein starkes Wachstum auf unseren Bestandesstrecken in Friedrichshafen und Zürich”, freut sich InterSky-Geschäftsführerin Renate Moser.

Für Zukunft gerüstet
Obschon der Regional-Flugverkehr auch im 2015 hart umkämpft bleibt, erwartet die Airline den endgültigen Break-Even im kommenden Jahr. So gilt es, das Streckennetz weiter zu optimieren: In knapp drei Monaten werden auf den Business-Strecken ab Friedrichshafen nach Berlin und Hamburg drei tägliche Flüge angeboten. “Zudem gewinnt das Chartergeschäft immer mehr an Bedeutung”, freut sich Roger Hohl, designierter CEO von InterSky. Fürs kommende Jahr konnten bereits diverse interessante Charteraufträge gewonnen werden. Zudem schätzen auch internationale Firmen und Fußballvereine den individuellen Service von InterSky – so zum Beispiel auch die deutsche Fußball-Nationalmannschaft, die für ihr Trainingslager kurz vor dem Weltmeistertitel das exklusive Charterangebot in Anspruch nahm. InterSky wird sporadisch auch im sogenannten Wet-Lease fliegen, wobei InterSky-Flugzeuge samt Crew für andere Airlines im Einsatz stehen. “Mit diesen drei Säulen ist InterSky für die Zukunft gerüstet”, erklärt Roger Hohl.

InterSky ist deine europäische Regionalfluglinie.

Die Fluglinie InterSky bietet reguläre Tickets bereits ab 99,99 Euro (one-way, inkl. aller Steuern und Gebühren) an. Buchbar sind die Flüge über die Internetseite www.intersky.biz oder über das Callcenter in Bregenz unter +43 5574 48800 46. Für Deutschland unter + 49 7541 286 96 84, Schweiz unter +41 31 819 72 22.

Wer aktuellste Informationen und besonders günstige Angebote direkt an seine E-Mail-Adresse zugesendet bekommen möchte, sollte sich auf der Homepage www.intersky.biz für den InterSky-Newsletter eintragen. Die Fluggesellschaft, die von den Lesern der Zeitschrift \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\”Clever reisen\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\” zum Passagierliebling gewählt worden ist, hat von Beginn an auch auf Geschäftsreisende gesetzt: Kostenlose Getränke (inkl. Alkohol), sowie kostenlose Snacks und eine breite Auswahl an Tageszeitungen und Magazinean Bord, voller Umbuchbarkeit und Refundierbarkeit an.

Kontakt
InterSky Luftfahrt GmbH
Roger Hohl
Bahnhofstrasse 10
6900 Bregenz
0043 5574 48800 39
roger.hohl@flyintersky.com
http://www.flyintersky.com

Dachser & Kolb bündelt interkontinentale Umzugslogistik in Koblenz

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(Mynewsdesk) Brasilien, China, Indien oder die USA: Wer seinen Lebensmittelpunkt nach Übersee verlagert, wird bei Dachser & Kolb von einem zentralen Team am neu eröffneten Standort Koblenz betreut.

„Mit seiner zentralen Lage ist Koblenz der ideale Standort für unseren Geschäftsbereich Interkontinentalumzüge; von dort aus können wir unsere Kunden in den Wirtschaftsmetropolen, ebenso wie die großen Häfen und Flughäfen schnell erreichen und somit eine optimale Kundenbetreuung gewährleisten“, erläutert Johannes Neumann, Geschäftsführer von Dachser & Kolb.

Hab und Gut sicher verpackt und rasch transportiert
Das Team um den erfahrenen Leiter für Überseeumzüge Lars Klinkner betreut sowohl Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden und zurückholen, als auch Privatkunden, die auswandern wollen. „Wer seinen Hausstand in Deutschland auflöst und nach Übersee schickt, sieht sich einer ganzen Reihe von Herausforderungen gegenüber“, erklärt Lars Klinkner. „Das fängt bei der transportsicheren Verpackung an, schließt den Überseeumzug via Luft- oder Seefracht ein und endet bei der erfolgreichen Abwicklung der Import-Zollformalitäten und der Zustellung inklusive Montage- und Installationsarbeiten.

Individuelle Beratung mit Länderkompetenz

Das Koblenzer Team von Dachser & Kolb unterstützt mit kompetenter, individueller Beratung unter Berücksichtigung der länderspezifischen Besonderheiten, speziellen Überseeverpackungen sowie einem etablierten Partnernetzwerk für Zollformalitäten und die Zustellung des Umzugsguts in den Ziel-Ländern. Bei der Organisation des Transports kann das Umzugsunternehmen auf das weltweite Netzwerk und die Kapazitäten von Dachser Air & Sea Logistics zurückgreifen.

Dachser & Kolb führt seit Jahren interkontinentale Umzüge für Privat- und Unternehmenskunden durch. Die Top-Destinationen 2014 waren die USA, China und Australien.

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Dachser & Kolb ist seit über 50 Jahren der zuverlässige Partner für Möbel-, Umzugs- und B2C-Logistik. Die Dachser-Tochter mit Firmensitz in Kempten/Allgäu ist an 13 Standorten in Deutschland vertreten. Weitere Informationen finden Sie unter www.dachser-kolb.de

Kontakt
Dachser GmbH & Co. KG
Christian Weber
Memminger Straße 140
87439 Kempten
+49 (0) 831 5916-1425
christian.weber@dachser.com
www.dachser-kolb.de

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